Socialinis tinklapis Pros.lt gali būti naudingas ne tik savo srities profesionalams, ieškantiems naudingų pažinčių ir informacijos dominančiomis temomis, jis taip pat padeda ir ką tik baigusiems studijas arba paskutinių kursų studentams, kurie ieško savo pirmojo darbo.

Ką galite pasiūlyti darbdaviui, jei neturite jokios darbo patirties? Pripažinkime, kad pažymiai diplome jį paprastai domina mažiausiai…  Ir jis sulaukia dešimčių vienodų standartinių CV. Manote, kad gražus specialybės pavadinimas yra pakankama priežastis, kad Jumis susidomėtų? Labai klystate. Kaip jau ne kartą rašėme Pros.lt bloge, esmė yra pažintys ir sugebėjimas save pristatyti. Natūralu, kad tik baigę universitetą iš savo specialybės žmonių pažįstate beveik vien tik kurso draugus. Nebent dar mokydamiesi aktyviai domėjotės savo studijuojama sritimi, skaitėte, rašėte, diskutavote, dalyvavote renginiuose ir panašiai. Viena iš erdvių pasireikšti kaip aktyviam studentui yra Pros.lt tinklapis. Čia Jūs gaunate unikalią galimybę pabendrauti su žmonėmis, kurie gali padėti Jums pradėti savo karjerą. Tiesiog ieškokite įdomių pašnekovų, specialistų, potencialių darbdavių ir stenkitės su jais pabendrauti ne tik susirašinėdami Pros.lt svetainėje, bet ir gyvai. Patikėkite, vienas pažįstamas savo srities profesionalas Jums bus vertingesnis už dešimt nepažįstamiems išsiųstų CV.

Taigi net jei iki studijų pabaigos ir pirmojo darbo dar liko ne vieneri metai, jau dabar pradėkite ieškoti pažinčių ir bendrauti, bendrauti, bendrauti. Klauskite. Išdrįskite išsakyti savo nuomonę. Investuokite laiko. Sukurkite patikimo žmogaus įvaizdį. Palaikykite ryšius su sutiktais naujais pažįstamais pakviesdami juos prisijungti prie Pros.lt tinklo. Dalinkitės įdomiomis naujienomis, įspūdžiais apie perskaitytas profesinio ar asmeninio tobulėjimo knygas. Tai Jums bus naudingiau nei sausas teorijos mokymasis, nes galėsite diskutuoti apie realias problemas, susidarysite vaizdą, kokios yra šių dienų aktualijos, ir tai Jums bus praktika, kurios taip trūksta Lietuvos švietimo sistemoje.

Žodis ”brand’as” (lietuviškas vertimas ”prekės ženklas” neapima visos šios sąvokos reikšmės) mums gerai žinomas, kai kalbame apie įmones, prekes ir pan. Šiandien jis paprastai yra svarbiausias faktorius, nulemiantis verslo sėkmę. Tačiau mums, kaip individams, svarbiausia yra susikurti sėkmingą savo asmenybės brand’ą.

Taigi nuo dabar nustokite mąstyti apie save kaip apie kažkokios kompanijos darbuotoją. Jūsų gyvenimas nepriklauso jokiai įmonei ir jo prasmė nėra atlikti kažkokią funkciją. Jūsų pareigų aprašymas neapibrėžia, kas jūs esate. Jūs esate visų pirma asmenybė. Kad pradėtumėte mąstyti apie savo brand’ą, turite atsakyti į tą patį klausimą, kurį sau užduoda kiekviena kompanija: “kuo aš išskirtinis, kokias turiu ypatingas savybes, kokias mano stipriąsias puses pabrėžia aplinkiniai?”

Kai suprasite, ką savyje norite akcentuoti, kaip ir kiekvienam brand’ui jums svarbiausia bus tapti matomam, o tai padaryti šiandien paprasčiausias ir efektyviausias būdas yra jungtis prie socialinių tinklų. Jūsų karjerai, žinoma, svarbiau verslo socialiniai tinklai nei tie, kur neformaliai bendraujate su draugais. Vienintelis didelis socialinis verslo tinklas Lietuvoje dabar yra Pros.lt, todėl anketos sukūrimas ir aktyvus dalyvavimas mūsų bendruomenės gyvenime gali būti labai svarbus formuojant asmeninį brand’ą.

Ir čia svarbiausia nepadaryti klaidų, kad nesugadintumėte savo įvaizdžio. Pasistenkite užtikrinti, kad informacija apie jus tiek Pros.lt, tiek kituose interneto tinklapiuose būtų vientisa ir tiksli. Ir būtinai nepasenusi. Patikrinkite, ką parodo Google, kai įrašote savo pavardę. Tai labai svarbu, nes dabar dauguma prieš užmegzdami verslo santykius ar samdydami personalą ieško informacijos apie tą žmogų internete. Pabandykite įsivaizduoti, kokią naudą jums tokiu atveju suteikia išsami Pros.lt anketa ir profesionalūs pasisakymai diskusijose. Ir pamąstykite, kokį įspūdį sudarote, jei į socialinius tinklapius pridedate savo girto nuotraukų… Jūsų darbdaviui nerūpi, kad jūs penktadienio vakarais leidžiate sau gerai pašvęsti, bet jam tikrai kils nerimas, kodėl jūs tai viešinate… Tokios smulkmenos, o jūsų brand’as jau prarado savo patrauklumą.

Kad turėtumėte sėkmingą profesinį brand’ą reikia skirti tam laiko ir pastangų.  Pros.lt leidžia kontroliuoti daugelį jį lemiančių elementų: renkatės žmones, su kuriais bendraujate, klausimus, kuriuos užduodate, ir atsakymus, kuriuos pateikiate, suteikiamas bei gaunamas rekomendacijas, būdus kaip išreiškiate ir pristatote savo įgūdžius ir žinias.

Sėkmingas asmeninis brand’as garantuoja sėkmę ir įtaką. Tikimės, kad Pros.lt padės jums susikurti norimą įvaizdį ir siekti karjeros aukštumų.

Šįkart norėčiau pasidalinti mintimis apie naujų grupių kūrimą Pros.lt tinkle – į ką reikia atkreipti dėmesį norint sukurti patrauklią grupę ir kaip ją išpopuliarinti.
Visi Pros.lt nariai gali kurti naujas grupes. Tik prieš tai darydami įsitikinkite, kad analogiškos grupės svetainėje dar nėra.
Kuriant grupę visų pirma reikia apgalvoti į kokią sritį ir į kokią temą ji fokusuosis. Kas yra tikslinė auditorija, kuri, tikitės, jungsis prie grupės? Apmąstykite, ar grupės sritis nėra per daug siaura ir ar pavyks į ją pritraukti žmonių. Tuomet reikia atitinkamai sukurti jos pavadinimą. Jis turėtų būti įsimintinas, paprastas ir viliojantis. Per ilgi grupių pavadinimai paprastai nepasiteisina. Išsamiau savo grupę apibūdinkite ne pavadinime, o aprašyme, kuris turi glaustai atspindėti, ko tikėtis toje grupėje.
Kuriant grupę yra galimybė pridėti ir jos logotipą. Labai patariu tai padaryti, nes grupių sąraše jūsiškė iškart išsiskirs. Idealu, jei logotipą sukursite patys, bet jei širdyje nesate meniškas, tiks ir temą atitinkantis paveikslėlis iš interneto.
Toliau reikia nuspręsti, ar grupė bus atvira, ar uždara ir ar skaityti ir rašyti forume galės visi, ar tik grupės nariai. Uždarą grupę rekomenduočiau kurti tik tuo atveju, jei jos tema yra jautri ir nariai nori daugiau anonimiškumo ir privatumo. Socialiniuose tinkluose tokias grupes dažnai kuria, pavyzdžiui, tam tikrų pramonės šakų įmonių vadovai. Sukūrę uždarą grupę, galėsite patvirtinti arba atmesti kiekvieno norinčio prisijungti prašymą.
Daugeliu atvejų daug labiau pasiteisina atviros grupės – jos pritraukia daugiau narių ir būna aktyvesnės. Taip pat naudinga leisti visiems, ne tik grupės nariams skaityti ir rašyti forume, nes daugelis žmonių pirmiausiai nori pasižiūrėti, kas vyksta toje grupėje, prieš prisijungdami.
Kaip tinklapyje Pros.lt populiarinti savo grupę? Atsidarę „Mano grupės“ galite savo kontaktams išsiųsti kvietimus. Kai kas nors prisijungia prie Jūsų grupės, to žmogaus kontaktiniai asmenys mato tai savo naujienose ir neretai užsuka į pažįstamą žmogų sudominusią grupę pasižiūrėti. Taip apie grupę sužino vis daugiau Pros.lt narių ir bendraminčių ratas plečiasi.
Žinoma, svarbiausia populiarinant savo grupę yra pačiam būti aktyviu dalyviu, stengtis užtikrinti diskusijų kokybę ir nepamiršti kur nors aptikus įdomų straipsnį paskelbti jį grupės naujienose.
Nenusivilkite, jei greitai nesulauksite didelio aktyvumo grupėje. Nepamirškite, kad jis matuojamas ne tik turinio kiekiu, bet ir platesne prasme, pavyzdžiui, kiek kartų buvo atidarytas puslapis. Paprastai socialinių tinklų diskusijose aktyvūs būna tik apie 10 proc. ar dar mažiau narių. Taigi nepamirškite, kokie svarbūs ne tik aktyviai besireiškiantys, bet ir daugumą sudarantys tylūs skaitytojai.

Nuolat daugėjant Pros.lt socialinio tinklo narių, auga ir svetainės grupių, vienijančių bendraminčius, skaičius bei aktyvumas. Šiuo metu sukurta virš 80 grupių. Kai kurios jų sulaukia tikrai nemažo susidomėjimo ir turi po šimtą ir daugiau narių, o pačios populiariausios grupės „Pardavimų profesionalai“ narių skaičius jau gerokai perkopė tris šimtus.
Taigi kodėl verta jungtis prie Pros.lt grupių? Kokias galimybes suteikia narystė jose? Atsakymus į šiuos klausimus pabandysiu pateikti šiame straipsnelyje.
Visų pirma apie naudą, kurią teikia narystė grupėse. O ji gana akivaizdi – grupių diskusijos yra ideali vieta pademonstruoti savo, kaip specialisto, tam tikros srities išmanymą, užmegzti naujus kontaktus, ieškoti potencialių verslo partnerių ir mokytis naujų dalykų. Kaip tarp daugybės grupių greičiausiai atrasti tas, kurios galėtų Jus sudominti? Savo profilyje pamatę skiltį „Grupės, kurios gali Tave dominti“, atkreipkite dėmesį - ten galėsite rasti grupes, kurios susijusios su Jūsų interesais bei veiklos sritimi. Taip pat naudinga pažiūrėti, prie kokių grupių prisijungę Jums įdomūs Pros.lt nariai ir žmonės, įtraukti į Jūsų kontaktus (šią informaciją rasite dominančio nario anketoje, skiltyje „Apie mane“). Ir žinoma, atkreipkite dėmesį į populiariausių grupių sąrašą. Be to, visada galite paprasčiausiai pasinaudoti paieška. Jei jau priklausote kokioms nors grupėms, jų sąrašą rasite paspaudę „Mano grupės“.
Rekomenduoju prisijungti prie visų grupių, kurios susijusios su Jūsų veiklos sritimi bei dominančiomis temomis ir kuriose ketina bent retkarčiais pasireikšti. Jau vien Jūsų buvimas grupės narių sąraše yra naudingas, nes Jus mato kiti Pros.lt nariai, besidomintys tuo pačiu, kuo ir Jūs. Puiki proga su jais susipažinti – juk jau turite šį tą bendro!
Prisijungę prie grupės drąsiai ir aktyviai dalyvaukite diskusijose. Jei tik kyla kokių nors klausimų, kuriais gali padėti kiti grupės nariai, būtinai juos rašykite ir (labai svarbu) padėkokite tiems, kurie suteiks Jums reikiamą informaciją ar padės rasti sprendimą. Taip būsite įsidėmėtas teigiamoje šviesoje.
Visada, kai jaučiate, jog galite ką nors prasmingo pasakyti diskusijoje, taip ir padarykite. Tai Jums suteiks daug naudos: parodysite savo išmanymą, sugebėjimus žmonėms, kurie ateityje gal taps Jūsų verslo partneriais ar klientais; prisidėsite prie grupės aktyvumo, kuris didina jos patrauklumą bei narių skaičių.

Ieva Riaukaitė

Viena iš didžiausių problemų, su kuriomis susiduria žmonės siekdami savo tikslų - disciplinos trūkumas. Dėl kažkokių priežasčių neatliekamas vienas darbas, to pasekoje nepadaromas kitas ir taip iki begalybės. Mes suprantame, kad darbai neatlikti vien todėl, kad neturime vidinio “tvarkos jausmo”, tačiau nežinome, ko griebtis, kad įvyktų teigiami pokyčiai.
Štai keli patarimai, kai susiduriame su tokiomis situacijomis:
1) Nepykite ant savęs dėl to, ko nepadarėte. Mes nesame tobuli, o jei pastoviai sau bandysime įteigti, kad mums niekas neišeina, tikrai bus tik blogiau.
2) Tiek užsibrėžtų tikslų siekimas, tiek pastangos būti labiau disciplinuotais, reikalauja motyvacijos. Kai susikaupti ir atlikti darbus tampa pernelyg sunku, prisiminkite, kas Jus motyvuoja tuos darbus atlikti laiku. Galvokite apie gerus dalykus, apie tai, koki atlygį gausite po to, kai darbai bus baigti.
3) Sunku prisiversti atlikti tuos darbus, kurių Jūs negalite pakęsti. Tačiau užuot galvoję, kaip dirbti, pabandykite ižvelgti kažką gero ar linksmo. Jei pavyzdžiui, nemėgstate dirbti su popieriais ar dokumetais, pagalvokite, kas galėtų Jums bent šiek tiek palengvinti atlikti šią užduotį: galbūt tai bus tik kavos puodelis, gal graži muzika ar pan.
4) Nuolat kartokite veiksmus, vedančius disciplinuotumo link, kol galiausiai tie veiksmai taps Jūsų įpročiu. Pavyzdžiui, skirkite per dieną valandą darbui su dokumentais tol, kol tai taps taip įprasta, kad Jums nebereikės galvoti apie tai, jog štai ir vėl atėjo tas nelemtas momentas, kai turite užsiimti popierizmu.

Sėkmės!

Šaltinis: www.zenhabits.net